Vous visitez le site Web Canada Kee Safety depuis United States. Voulez-vous aller sur le site de {l'autre pays} ?
Kee Safety est un chef de file mondial dans le domaine des solutions de sécurité intelligentes hors sol. C'est pourquoi nous exerçons nos activités de manière responsable. Nos politiques éthiques, environnementales et sociales sont entièrement soutenues par tous les membres du conseil d'administration et de l'équipe de direction de Kee Safety. La réputation de notre entreprise et la confiance de nos collaborateurs constituent notre principale ressource. Par conséquent, notre engagement à l'égard de toutes nos politiques est cruciale et constitue le fondement de notre activité.
Tout emploi doit être librement choisi, conformément à la Loi sur l'esclavage moderne – 2015. Le travail des enfants ne doit être utilisé à aucun moment ni à aucune fin dans la fourniture de matériaux ou de produits. Toutes les entreprises doivent veiller à ce qu'aucune forme d'esclavage, de servitude, de travail forcé, obligatoire ou de traite des personnes ne se produise dans aucune étape de nos activités ou de nos chaînes d'approvisionnement.
Toutes les conditions et tous les environnements de travail doivent être sûrs et conformes aux lois régionales ou nationales applicables. Les horaires de travail doivent être conformes aux directives ou à la législation locale, nationale ou régionale. Aucune discrimination, de quelque nature que ce soit, ne sera tolérée. Les abus, le harcèlement, l'intimidation ou toute forme de persécution ne seront pas tolérés. Les personnes seront traitées avec respect à tout moment.
Kee Safety a la ferme conviction que ses employés sont la clé de son succès. Nous nous efforcerons de recruter et de promouvoir nos employés sur la base du seul mérite. Notre équipe doit maintenir à tout moment le plus haut niveau d'intégrité personnelle. Les incitations inappropriées ou les pots-de-vin, perçus ou donnés, ne seront jamais tolérés.
Kee Safety cherchera à minimiser son impact environnemental chaque fois que cela sera possible et se conformera à toutes les législations environnementales applicables dans tous les pays où nous opérons.
En outre, nous avons pour objectif de réduire les déchets et de recycler à 100 % ceux produits. Cette stratégie a été déployée à Cradley en 2019 et a permis de recycler 31,82 tonnes de déchets de bois et de carton en 12 mois. Puisque chaque tonne recyclée permet de sauver environ 17 arbres, nous avons donc épargné environ 541 arbres en 2019. Ce chiffre continue de progresser d'année en année.
Kee Safety estime que le respect de l'intégrité dans ses relations avec les clients est essentielle pour une relation commerciale réussie. À cette fin, nous éviterons les contrevérités, les dissimulations et les exagérations dans toutes nos publicités et autres communications publiques.
Nous veillerons à accorder le même degré de confidentialité aux informations des clients qu'à nos propres informations confidentielles. Tous les employés doivent agir avec le plus haut niveau d'intégrité personnelle - à ce titre, les paiements de corruption ou de facilitation ne seront jamais acceptés.
Nous nous engageons à respecter et à obéir aux lois locales, nationales et internationales, ainsi qu'à toute autre législation applicable dans chaque communauté et pays où nous opérons. À tout moment, nous respecterons les traditions, les cultures et les croyances de chaque pays dans lequel nous opérons.
En outre, nous nous efforcerons de rechercher en interne, et au sein de notre chaîne d'approvisionnement ou des opérations de nos contractants/clients, et de signaler aux autorités compétentes, toute entreprise/personne impliquée dans les pratiques suivantes :